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腰を壊してしまった。会社規定で3か月を超える欠勤で退職におわれた。その規定を知らず 期日が過ぎてから面談され『社員としての資格を喪失してます』と宣告された。それまでの期間 何も告知が無かった。介護の世界では腰の故障は職業病。守って欲しかった。
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