Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
社員教育というものは無い 増員での採用はほぼ無く、欠員での募集が大半を占めるので、前任者が辞める１ヶ月の間の詰め込みになる 中途採用で出来る人が入るとその人に面倒な仕事を次々と押し付けてくる 仕事が出来ても出来なくても社長に気に入られるかで給与が変わるので、社長に向けていかにも仕事やってますアピールをする必要がある 上層部の人が次々辞めていき、その代わりの人も見つからずまとめる人がいなくなった。得意先の仕事も減るらしく経営状態が悪化するとしか思えない
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意