社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給料は毎年、年に一回は昇給があるしボーナスは年に二回必ずあります。それとは別に目標金額を超えた年商が上がった時は、特別賞与というものももらえるし、第一に社員のことを考えて社員が幸せになるためにはどうしたらいいかということを、考えてくれている会社です。社長の考えとして、『家族や周りの人たちに自慢できる会社にしたい』という考えがあって、それを実現してくれている会社だと思います。