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人材育成のプログラムが全くできていない 若い社員が入っても教えられる人材が居ない、作ろうとしない会社 管理職の方は自身の保身しか考えておらず、責任を取るという事の意味がわかっていない 昇格昇進は上司に気に入られなければ何年経っても上がらない 自動車の事を全くわかっていない親の脛齧りの息子が社長をやっているので、業績の悪化は免れない
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