社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

発注先が減産で仕事が減ると、有給を使わせてくれません。よって毎月の手取り収入が減ります。どう考えてもおかしいです。また、有給を使うと交通費がカットされます。給与は最低賃金で上がることはまずありません。社内転勤で安いベトナム人を来させ、ベトナム人に儲けさせるとか耳にしました。日本人の事は全く考えてないです。また、上層部ばかり高級車やクルーザーを買うなど私的なラウンジを作ってみたり贅沢三昧です。表向きは社会貢献をしているとのことですがもう少し従業員の事を考えるべきです。