社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

昇給率が非常に悪く、ボーナスもほぼ支給されない。それに連動して業績も悪く、若手社員の退職が相次ぎ、将来性が全く感じられなかったため退職を決意。また残業時間の改善もされなかったため、体を壊す前に退職したかった。なぜか営業所への転勤打診を退職時に選択のひとつとして提案された。職場環境が退職原因ではなかったため、応じなかった。