社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給は毎年しますが、500円から3000円程度で、残業も暇な場合が多くて少ないので、年収300万行くか行かないかというレベルです。昇給などに適用される評価も、個人の技術などで決められるのではなく数字と副社長の私情なので、仕事をバンバンこなせるからといって、昇給が期待できるとは限らないです。それから、子育てと仕事の両立を応援しますみたいな謳い文句でやってるみたいですが、子供が具合悪くなったとかでの当日の有給は認めないというのがあるので、全く応援されないですね。お金が必要ない人にはオススメの会社です。