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要領書が古いままで管理が行き渡ってない。 標準作業時間が要領書を見ながら作業すると到底間に合わない時間になっている。 残業時間が多い時と少ない時の差が激しい。 改善提案を毎月一件必ず出さないといけない。提案なのに却下されるとノーカウントなので割としんどい。
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