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上司は部下の仕事についてどれだけ理解し、評価しているのか不明である。係長クラスの自分達の仕事を身近でみてくれる人に評価してもらいたい。その方が人事評価もだか、仕事をする上で適材適所な人事配置が可能になると思う。
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