社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

退職に至るまでの理由としては、職場の人間関係と給与面です。現場の先輩は、後輩に業務を教える気がなく、自分でした方が早いと考える人でした。そのため、必要最低限のことしか教えてもらえず、疑問に思ったことを聞いても「それは今必要ですか？」と聞き返される日々に嫌気がさしました。 更に、夜勤の次の日が休みではないこと、業務時間で2日分働いても、明け休を取れば給与が減ってしまうことにも嫌気がさしました。 会社側に訴えても、取り合ってもらえず、結局は給与が減ったままでした。