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以前はボトムアップだったらしい(年に一度、上司と部下を主任が指名できたらしい、年度の技術研修を主任・課長が集合して話し合う、など)が 今は殆どトップダウンの社風になった。 入社時の良かったところがなくなって悪い部分が残った印象(悪い部分の一部は改善されたが)。
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