社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

等級、号俸制度が取られているため、評定がどれだけ良くても給与の上がり幅は少ない。 S評価を受けて五段階上がったとしても、初年度からしばらくは一段階につき月500円程度なので、たかが知れている。