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良い点成長・働きがい・キャリア

年齢の若い者は定期的に社内の研修がある。基本的に現場業務なので、それに必要な知識を拡げるための研修で、上司などへの質問もしやすい雰囲気がある。 国家資格が欲しければ、年度に行われる上司との面談でその旨を伝えれば、仕事に関わる資格ならば、社内でのサポート体制もある。 自己啓発で資格を習得しても申請すれば報奨制度による報奨金が付与される場合もある。 また、資格習得に必要なテキストや受験代などは福利厚生費として申請すれば、付与される。 過去の問題集や参考書なども貸与してもらえる場合もあり、そういった意味でのキャリア形成はしやすい。