社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

日本製鉄の関連会社ということもあり、福利厚生は充実している方だと思います。若手社員であれば会社から車で15分程度のところに借り上げのマンションがあり、会社が8割ほど費用を負担してくれます。 また健康増進キャンペーンが年一回あり、自身で目標を決め、達成するとギフト券がもらえます。また体力測定ができるような機会もあり、社員の健康に注意を払っている会社だと思います。 年収は若手の担当で350～400万無いくらいで、マネージャークラスになると550～600万のようです。この業界の中では高い方だと思います。 また各事業所に長期で出張に行くこともあり、食事などの費用を抑えれば出張費だけで生活することも可能でした。