社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

子どもを出産後、育休を経て正規職員として職場復帰しました。夜勤は月の回数は少ないものの2.3回あり、残業がほぼ毎日のようにありました。子どもを託児所に迎えにいき家に帰る頃には子どもは眠ってしまうことが続き、また子どもが体調を崩した際は病児保育を利用することが出来ましたが、17時頃まででした。仕事が終わっておらず熱がある子どもを横に座らせて残業したこともあります。そのようなことが続き、今後長く勤めるには難しいと思い退職を決めました。