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どんなに仕事が出来ても上長から嫌われていれば、昇級はなく評価も悪いです。 工数削減の大きな改善提案を行っても、全く評価されません。 どんなに素晴らしいことを成し遂げても、良い評価は得られません。 逆に、上長から好かれている社員は、何もしなくても好評化を得られます。 何故かというと、嫌われている社員の功績を好いている社員の功績として、部長や社長に報告するからです。 どこの会社もこんなもんですかね？
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