Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
基本的にその上司の下す表は好き嫌いのみで決定されており、業績下がることが解っていても上司が言ったことが絶対で、そのチーム全体の業績を悪化させても、言う事を聞かなければ評価は最低となる 裏返すと、上司の命令を聴かずに業績アップさせる施策を取り入れると、実際に大きな成果を上げたとしても評価は一切されない腐った職場
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意