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基本会社としてどう社員を成長させてどのような仕事をさせるとかの考えが無い、そこまで考えられる中間管理職もおられない状態で世代交代が進んだ為か、管理職を含め全体的にレベルが低い方ばかりになってしまい、その中でも踏ん張って頑張っている方に仕事が集中している。やりがいを持って頑張っていても上司の好き嫌いで判断される為、上司ガチャに恵まれなければ出世は無い。
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