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新卒入社時に宿泊研修があり、マルチフランチャズズが売りの企業だっただけに各種飲食店を周り様々な経営方針、販売方法等を学ぶことが出来た。その後、健康診断や懇親会等を経て配属先が決まり、配属店の店長との顔合わせの流れでなかなか充実した研修制度に期待とやる気が高まった気がする。
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