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社内研修などで衛生管理の教育があるが、 形だけで、部分的にしか職務に反映されていない。長く勤務している社員ですら、 偏った知識をひけらかして自己満足しているだけで、本質を理解しているとは思えないような言行不一致の部分が多々ある。 ロッカー室での盗難や給与の盗難などが 多く発生しているにも関わらず、防犯カメラの設置が未だされていない。さらに 状況的に、犯人と思しき人物が特定されて いるが、何のマークも無く、ただ放置され ているようだ。当然ながら、甘く見られて 犯行がくりかえされている。これは悪く言えば、犯罪を助長しているに等しいと考え る。なぜ抑止対応を取らないのか甚だ疑問である。 職場内でのトラブルに対して、責任ある立場の人間が、他人への批判や、苦情にたいして、検証する事もなく、言った人間の言葉だけをとらえ、対象者に注意をするという、片手落ちな行いし、その事に何ら慮るところが無い。
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