社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

新規事業をやっていく気持ちはあるが、体制を整える気がなく、トップの度量が不足しているため、方向性を決めて、実行する決断ができない。 組織は、誰も責任を取らない体質で、トップはいつも逃げ腰。