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改革で中途半端な改革をして、現場にはギリギリまで決まらない業務内容しかこない。生産者にも説明しにくい。そんなことをしている組織にいても価値がなくなったのでそれを機に退職しました。 結果、いまも現役で仕事している人は大変な思いをしてます。そんな組織に振り回されて人生を時間を無駄にする必要がないと思ったので退職しました。
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