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役割等級制度をとっているが事実上は年功序列制度である。 福利厚生は社員食堂(兵庫拠点のみ)以外は何もない。昇給額はほとんどの人が年間5000円で、大卒でも30歳前半で手取りが20万円に届かない。年収に対する賞与の割合が大きすぎるため、生活は安定しない。また、本社から1時間圏内くらいに実家がある社員は住宅手当は支給されない。
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