社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

勤続年数が長い方の退職が続いているので業務にが重くなってきている。幹部は仕事の重責に耐えれなかったと解釈して分析しようとしていない。本当の理由が幹部の二重人格と感じてしまうような言動に振り回されて責任を取らされる事。採算が取れないと誰もがわかっていることに飛びつくのはまだしも設計から部下に丸投げして、成果が出ないと適任でなかったと降格対象にされてしまい降格になる前に自粛退職してしまう傾向が続いてしまっている。