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良い点年収・給与制度・待遇

年次有給休暇の他にワークライフバランス休暇といものが9日間あり、週2日の休みとは別に休みを取ることが可能です。よっぽど突然連休を取ることが無ければ、快く利用させてくれる会社です。 有給義務消化の5日間を使った後、ワークライフバランス休暇の利用が可能な為、なかなか残りの有給消化まで至らず、全ての有給を消化が逆に困難なところが難点です。 冠婚葬祭では申請さえしっかりお祝い金などを会社からもらうことができます。 残業に関してですが、予め決められたシフト時間を超えることについて推奨しておらず、可能な限り時間内でキチッと仕事を終わらせようといった風潮です。万が一残業を行う場合は上長の許可が必要で、もちろん残業代はしっかり付きます。 残業して残業代を稼ぎたい方にとっては不向きかもしれませんが、メリハリつけて仕事と生活を分けられて素敵な会社だと思います。