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スタッフ以外だとアプリ開発・運用、インフラ開発・運用の部署があります。アプリーインフラ間の異動は少ないですが、開発ー運用での異動は時々あります。基本はシステム運用の会社なので人数的には運用部門が多いかと思います。技術力についてはそれほど高くないとは思いますが(中にはスキルが高い人もいますが、開発系の案件は基本は外部ベンダーさんの力を借ります)、その分やる気があれば差が付きますし、資格取得に対するフォローはあり、研修制度もあります。今では当たり前となっているクラウドにも取り組んでいるので、運にもよりますが、配属の部署によっては今後につながるいい経験になると思います。仕事はたくさんあり(個人差もあり)全体的に残業は多いイメージですが、一昔前と比べるとだいぶ完全されていると思います。業務負荷に対しては、中途採用の強化やパートナーの増強を図っていました。
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