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キャリアアップは望めないのでプライベート重視で働きたい女性の方にはいいのかも?知れません。周りが女性ばかりなので体調不良で休むとかもしやすいですが子供がいる人は定期的に子供の体調で休んだりしています。 ただ女性の職場ですので生理痛だったり悪阻で休んだり休憩していると「私の時は悪阻なかったよ〜」だったり「生理痛で休むなんて」と男性社員や上司はパワハラに当たるのでそこら辺はまったく言いませんし探って来ることもないのでいいのですが女性の方が言っているのが見受けられます。所長(男)付けのパワハラやセクハラのオンライン講習みたいなのはあるみたいですが女性社員にももっとやるべきだと思います。女性の方が心に刺さる言葉を言いがちですし自分の過ちに気づかない人が多いです。
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