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常に80人近いメンバーの面倒を見なければならないため、学校の先生的な立ち振る舞いが求められます。 まさに人対人のため、いかに多くの人のやる気スイッチを押せるかが求められます。 毎日ルーチンのような仕事ではないため、常にスリルがあり、マネージメント力を高く求められます。 もちろん、結果としては営業の数字を求められるため、常に目的意識を持てばマネージメントの力がつきます。 人を引っ張っていく仕事が好きな方には非常にオススメです。
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