社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

業界としても会社としても人手が足りてないため、ひとりひとりにかかる負担は大きい。シフト制なので足りていなければもちろん休めないし、また繁忙期になると更に忙しくなるので体力的にも精神的にもパワフルさが必要。年末年始やお盆など世間と休みが合わないのが仕方ないが、定休日もないため、上期と下期でリフレッシュ休暇のような連休を制度として設けて、働きがいをモチベーションにしていくためにも気分転換できる日がもっとあれば良いと思う。