社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

事故や違反はもちろん、クレームがあっても、営業所はドライバーをかばったふりはしますが、かばいません。クレーマーが言われるがまま、あるいは本社の決定が全てだと言い、ドライバーを切り捨てます。だからこそ、離職率が半端なく高いため、いつもいつも、中途募集をし続けています 。歩合も低く、営収入を高くしなければ、生活苦は決定になります。会社は大手グループのため、別に離職率が高くとも、新しい人が常に応募するため、痛くも痒くもありません。入社前、身元保証人2人をつけるよう言われます。入社研修中に2人にハガキで間違い無いかという確認のハガキがきます。一切身元保証人には連絡しない形だけですと言われていましたが、だまされました。