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資格をもって仕事を始めるが、キャリアアップ、など、個人的な評価があまり高くないため、この職場でキャリアアップできる環境となりにくい。上司からの良い評価も少ないため、仕事継続のモチベーションが全く上がりにくい雰囲気がある。働けど働けど個人的にも評価されていない、虚しさ、仕方がない、とあきらめの雰囲気が強く、退社する人が続出。もっと個人的にもグループ的にも何かしらの良い社内評価によって社内全体のモチベーションアップにもっと取り組んでほしい。
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