社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

会社の方針で外国人雇用が増え、割合的にもいっしん各職場多数が外国人のスタッフになる。外国人スタッフでも日本語が流暢で仕事に対しても熱意が凄い。ですが、あまり日本語が喋れない方ましてやコミュニケーションもままならない方が入ってきて仕事をする。サービス提供対象者である、高齢者とコミュニケーションもままならいのはいかがなものか。楽しくコミュニケーションを取るのは勿論、日本語が分からないということは、相手が言葉で不調を訴えても分からない。そして、あまり日本語が分からない外国人達を研修せずそのまま介護の現場に送り込む。いつか大事件に巻き込まれるのではと思い退職。