社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

施設によって給与形態が異なります、、。みんなから話を聞くと、交渉して給料を上げている様子でした。また、声を上げない人は給料が安いままとかもありました。言ったもんがちの世界、会社です。基本給が昔のままから上がってないという話を聞きました。本当かどうかは知らないですが、中途入職の方の方が基本給が高いそうです。昔から働いてる人には還元はあまりないですね、、。お偉いさんに気に入られると昇給も早いので、昇格したい方は会社に言われたことを反発しないで受け入れると良いと思います。昇格するのは、技術とか経験とかではなくいかに気に入られるかだと、この会社を見て思いました。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。