社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

特に門戸を狭くしている訳ではないのですが、管理職となると女性の割合がグッと減ります。ここ数年でやっと数人増えたものの、管理職になりたくない女性社員が多いのは、重責を負いたくない、ある程度仕事を極めれば現状維持でいい、と思っている社員が多い事の表れではないかと危惧しています。