社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

昇給については直近の上司の評価によるが、まれに評価をする者が個人的な好き嫌いや、過去の仕事に関わるいざこざで、評価が高くなったり、逆に低くなったりする事があり、あからさまに評価が変わった場合に、乗組員や社員の間で噂が広まったりする事がある。 　ボーナスの査定は、そのほか業績によるところが大きく、過去にはボーナスが減額された事があったと聞いた事がある。