社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与・待遇に関して良い面はほぼありません。 中途で入っても、新卒の金額とほぼ変わらず。 時間外手当、通称残業代がつきません。雇用契約書にその旨の記載もありません。 ３０時間まではみなし残業として手当に含める等、そういった記載もございません。つまり、完全なるサービスです。 全社員のうち申請を出しているのは製造部の方々だけでした。昇給は年に２千～３千円でした。つまり、ほぼ上がりません。 ほぼ上がらない給与の状態でずっと続きます。 結婚している方は親がお金持ちであるという家庭に限られているようでした。 では、どうやって給与を上げていくのか、役職手当で給与を上げているようでした。 課長は月いくら、部長は月いくら、など。上には手厚く、下には薄くの典型例を見ているようでした。 そのため、２０～３０代の若い方は比較的早い段階でやめていき、社内では高齢化が進んでいました。 社内販売以外の福利厚生は、ほぼなかったように思います。