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低賃金でやりがいも感じられず、退職金も少ない、女性のキャリアサポートもない会社に長年務める意味が見出だせなかったからです。コロナ渦では給料を出してくれましたが、会社が回復するまで在籍するほど自分自身に体力もなかったし、色々と改善する姿勢も無かったため、長い目で見たときに将来性の面で不安でした。この会社ならではのコンサート関係の優待も、関係のない部署ではほぼなく、福利厚生もないのでこの会社に務めるメリットが少ないと感じました。
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