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定性評価が、ボーナスの査定に関係するという説明でしたが、どう反映されていくら金額が増えたとか減ったとかや、会社への要望に対する回答などの、フィードバックは全く無かったので、結局何のためにやっているか分かりませんでした。点数の付け方も一度60点が平均点だと言われ、あまり高くつけるなと言われたこともありました。
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