社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

人事評価については部署の上長の評価は特に昇給には関係ありません。 昇給するには、とにかく社長に気に入られることです。 社長に気に入られさえすれば他の企業ではありえない昇給額での昇給が可能です。 上司の評価が無くても高い給与を貰えるチャンスがある変わった会社です。 役職がつかなくても、役職者よりも高い給与を貰えることも全然あります。