社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

しっかりと人を管理できる体制が整っていない。 個人プレーになる傾向にある。チームで仕事をするとゆう感覚に乏しい。時差出勤があるので、体のメンテナンスがとりずらい。外部のドライバーとのやりとりもあるため、気性の荒い人の相手もしなければいけない。現場とのやりとりも多いため、多少ストレスを感じる。商品管理があまりきっちりしていない。マンパワーに任せすぎている感じがある。ミスれば何故？何故？と報告書を書かされるが、結局はミスがおきるのは最終的に人のミスとゆう変わった社訓がある。