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パワハラ・モラハラを組織ぐるみで隠ぺいする。社長が変わり幹部クラスの仲良しグループが結成され、幹部たちはやりたい放題。社員はみな呆れている。それを見て見ぬふりをしている専務。専務の一存で社員のクビを切給料まで操っている。自分のお気に入りには高給、自分が気に入らい社員には減給と、これまたやりたい放題。専務が会社のお金を牛耳っている為、幹部たちも文句が言えない状態。
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