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派遣でも契約社員でも扱いは変わりませんでした 見て覚えると言う風習なのかもしれませんが、やり方が昭和なんですよね！コレを変えないと日本の若い人は入りません、大卒などは来ると思いますが大卒で入るような会社ではないです、本気で人を育てないと年寄りだけの会社になってしまい ます。役職の方は結構いますが班長メンバーとはうまくいってない感じでほうれん草がなってません！伝達事項が下までおりてこないのはどうかと思います、ノルマ！ノルマ！ばかりで改善されない会社
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