社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

一般社員の基本給だけでは、関東圏で生活するのも厳しいレベルで、貯金をしたり、車を購入したりといったことはまず不可能なレベルです。売上に応じた歩合給のシステムがありますが、歩合給を貰うための条件がかなり厳しく、全社員の中で歩合給を貰えるほど売上を作れている人は1割程度でした。ちなみに、入社前には「基本給＋歩合給」と言われただけで、歩合給がつくための条件の説明はありませんでした。それ以外に賞与や残業代なども一切ありませんでした。