社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

新しく給与システムになって給与が上がりにくいシステムになってます。今までは一年一年上がるシステムでしたが評価する組織がその人を評価して決めます。部署長など評価した物をその組織で判定して決めるですが部署長が決めた評価なので否定する人はいないです。年齢関係なくゼロスタートみたいな感じです。人件費削減ですね。各手当てもなくなりました。辞めて行く人も増えました。部署長に嫌われパワハラなどされた人は評価されません。私も部署長にパワハラで悩んでいます。この評価制度やパワハラ行為のせいで精神的に辛く自殺も考えてしまいます。ブラック会社だと思います。