社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

生活面での評価が主体のようなので、 どれだけ仕事を覚えても待遇、評価には繋がらないような気がします。 役職者は人によりますが、下の者の評価、待遇より自分方の居心地優先で、仕事内容に関しても発展が少ない体たらくです。