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仕事内容自体にはそれほど不満はないが、給与や評価に不満を持つ社員が少なからずいる。年次昇給も2000円ほどだったり、賞与も同じ職員の基本給を平均したものから算出されるので場合によっては前回よりも頑張ったはずなのに6万ほど下がることもある。実際に今季の賞与がそれで、給与担当の者に確認したらそのようなしくみとのこと。開発の場合、本社管轄なので評価はいつも普通レベルで固定なので、頑張っただけ評価されるというものはない。
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