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一度に何人もの面接するので、一人にかけられる時間はごくわずかしかない。どう答えるかよりも、見た目や年齢等で判断されている気がする。あれだけの人数で、採用はたった一人ということから考えても、かなり競争率は高いのではないだろうか。社長に気に入られるかいなかで、その後が決まる、いわゆるワンマンな会社だと思う。
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