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女性であっても実力のある方はすぐに役職につかれている印象でした。職場内で実際に産休を取得されている方がいらっしゃいましたが、業務内容も無理のない範囲に周囲が協力する、産休に入る前期間に有休をまとめるなど社内での雰囲気的にも問題なく産休育休を取りやすい環境だと思いました。女性管理職の方も産休育休を取られたり、子供関係で勤務変更があったりと、会社が子育てを応援している雰囲気で働くお母さんに優しい会社ではないかと思います。育休後復帰される方も多く、復帰後は時短勤務などの対応もしていただけます。
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