社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

残業がつく時とつかない時があり、つくケースつかないケースも謎だらけでした。 センター長の気分なのか、上からの圧力と、社会的につけないといけないからつけるの狭間でつけてくれてたようなもの。 安月給で雇えてるんやからそれくらいつけろよと言いたくなりますし、皆不満は持っています。 給料が割高なら不満は何があれ出ないと思います。 割安は根掘り葉掘り出て当然なのにもかかわらず、態度の大きな役職者にうんざりしてました。