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人間関係が全て。上司に気に入られないと出世しないというのはどこの企業でも同じかもしれないが、この会社は極端だった。クラッシャータイプのマネージャーがいて、社内に何人もその人のせいで部署移動したり、退職したりした人がいた。上層部にかけあう人もいたようだが、その場ではなんとなく聞いていても、実際に対策されることはなく結局被害者が辞めて行った。その分を残った人たちで補うことになるため、常に組織があんていしていない。
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